Региональный торговый представитель в производственную компанию

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: HR - агентство Detkin&Co
Уровень зарплаты:
от 120000 до 250000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ требуется в компанию, которая за 9 лет работы зарекомендовала себя лидером по производству обоев в России

Фабрика расположена в Санкт-Петербурге и имеет 7 филиалов по всей стране

Компания планирует увеличивать представленность в Пермском крае, в связи с чем открылась данная вакансия

А теперь немного об условиях, которые мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% официальная заработная плата
  • Система мотивации включает оклад от 100.000 руб. + ежемесячную и квартальную премию по системе мотивации + годовую премию. Средний доход составляет 120.000-250.000 руб.
  • Бонусы: полис ДМС
  • График работы 5/2 9.00-18.00 еженедельная выездная работа по Пермскому краю + раз в мес. Екатеринбург, раз в квартал - в Санкт-Петербург
  • Наставничество в лице старшего менеджера и программа адаптации на весь период испытательного срока

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать представленность бренда на вверенной территории - Пермский край (выезд на 35 торговых точек), качественную и количественную дистрибуцию в регионе
  • Развивать отношения с текущими клиентами компании (расширять матрицу, увеличивать долю в продажах), а также подключать новых
  • Выполнять план продаж и показатели системы KPI (достижение доли в полке / доли в продажах, % расстановки хитовых SKU)
  • Организовывать промо-акции, скидки, маркетинговые мероприятия, ротации
  • Контролировать выполнение отгрузок товара, документооборот по клиентам, вести аналитику продаж

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы региональным/торговым представителем, опыт работы с товарными группами - обои, керамическая плитка, сантехника, напольные покрытия - будет вашим преимуществом
  • Высшее образование
  • Готовность к выездной работе по Пермскому краю, командировкам раз в месяц в Екатеринбург и раз в квартал - в Санкт-Петербург

Этапы отбора на вакансию:

  1. Оставляйте отклик и старший менеджер по персоналу свяжется с вами, чтобы познакомиться по телефону и назначить видеовстречу.
  2. Назначаем онлайн-встречу с руководителем филиала в Екатеринбурге.
  3. Предлагаем к выполнению небольшое тестовое задание.
  4. Проводим финальную личную встречу с руководителем.

Если заинтересовала вакансия или остались вопросы - откликайтесь и мы обязательно с вами свяжемся!