Инженер по сопровождению

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш кластер делает «Рабочее место» для сотрудников, которые, по сути являются лицом Сбера перед клиентом. В своей работе мы используем самые современные технологии и последние модные тенденции в сфере IT.

Что предстоит делать:

  • администрирование 2-й линии сопровождения: решение инцидентов и поиск корневых причин / выполнение запросов на обслуживание / изменение, регламентные работы
  • мониторинг, диагностика и оперативное устранение проблем в функционировании сервисов, контроль работоспособности приложений и предупреждение критических ситуаций
  • плотное взаимодействие с подразделениями разработки и тестирования ПО для достижения максимального уровня качества и стабильности предоставляемых сервисов
  • разработка скриптов для автоматизации повседневной деятельности
  • настройка и создание dashboard мониторинга прикладных сервисов
  • проведение приемо-сдаточных испытаний релизов сервиса, внедрение в промышленную эксплуатацию

Для нас важно:

  • опыт работы с Windows и/или Linux системами (пользователь/продвинутый пользователь)
  • высшее/неоконченное высшее техническое образование
  • понимание принципов DevOps, цикла разработки, внедрения и сопровождения ПО
  • знания SQL / SQL-like языков (понимание основных принципов построения SQL-запросов и схем данных)
  • понимание принципов и работа с инструментами Zabbix / Grafana/ Prometheus или аналогов ELK/Kibana

Будет плюсом:

  • опыт работы с Ansible, Jenkins
  • умение работать со стеком Atlassian - Confluence/Jira/Bitbuсket
  • опыт работы с Docker, OpenShift, PostgreSQL, Nginx, Kafka

Мы предлагаем:

  • работу в современном офисе в г. Казани (IT-парк им.Б.Рамеева)
  • формат работы обсуждается на собеседовании (офис в Казани или гибрид, мы работаем из региона присутствия)
  • возможности в самореализации, помощь в построении карьерного трека и менторинг
  • корпоративное обучение, развитые профсообщества
  • белая заработная плата (оклад + годовая премия)
  • ДМС с первого рабочего дня
  • материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • корпоративные мероприятия и активности
  • льготные условия кредитования и ипотеки, скидки по программе СберПрайм+