Экономист 1 категории (отдел казначейства)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: ММП имени В.В. Чернышёва
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышеваодна из ведущих компаний российского оборонно–промышленного комплекса, специализирующаяся на производстве и ремонте авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигательной корпорации (ОДК), которая входит в Государственную корпорацию «Ростех»

Предприятие ищет экономиста 1 категории.

Обязанности:

  • Подготовка и сдача ежемесячной/ежеквартальной отчетности в кредитные организации (банки)
  • Работа с банками: подготовка документов для получения кредитных и заемных средств
  • Подготовка документов для оплаты процентов/основного долга и дальнейшее формирование и контроль за заявкам во внутренних программах (1С, АС ФЗД)
  • Ведение деловой переписки с банками
  • Взаимодействие с сотрудниками других отделов по запросу информации для кредитного мониторинга и т.д.
  • Возможны поездки в банки для передачи документов (редко)
  • Осуществление иных поручений руководства

Требования:

  • Высшее экономическое/финансовое образование
  • знание программ: MS Office – уверенный пользователь
  • желательно знание АС ФЗД

Условия:

  • оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий.
  • Оплачиваемый отпуск
  • Оплачиваемый больничный
  • График с 8-00 до 16-40
  • Официальная заработная плата, выплата два раза в месяц.
  • В организации действует коллективный договор предусматривающий ежегодную индексацию заработной платы
  • Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а также в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед"
  • Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода или сухим пайком с собой
  • 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку м Семеновская в 2026 году
  • Повышение квалификации
  • На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей)
  • Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли.
  • Компенсация детского отдыха , Новогодние подарки
  • Льготное посещение бассейна рядом с работой «Красный Октябрь» членам профсоюза