Архитектор ИТ-инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Грузинский Вал 7
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Команда ИТ-инфраструктуры Т‑Банк развивает сети и каналы передачи данных, наращивает вычислительные возможности и объемы систем хранения данных. Мы запускаем проекты, которые будут развивать бизнес и помогать в достижении целей компании: увеличивать число пользователей, обеспечивать бесперебойную работу сервисов и защищать данные пользователей.

Сейчас мы открываем центр обработки данных, где предстоит выстроить с нуля инфраструктуру на новом стеке и с новыми технологиями в условиях импортозамещения. Мы хотим оценить текущий ИТ-ландшафт компании, избавиться от неэффективных решений, переработать архитектуру и сформировать решения для будущего.

Для работы над проектом мы ищем архитекторов ИТ-инфраструктуры по направлениям:

  • Сетевой архитектор — выстраивать сети и дизайн сетей, подбирать оборудование и другое
  • ML-архитектор — создавать инфраструктуру машинного обучения и строить вычислительные кластеры
  • Архитектор информационной безопасности — выстраивать архитектуру ИБ нового ЦОД
  • Системный архитектор — совмещать знания виртуализации сетевого оборудования и СХД

Вам предстоит избавиться от накопленных legacy-решений и осуществить масштабные миграции приложений и данных. А главное — предоставить потребителям ресурсов ИТ-инфраструктуры лучший опыт взаимодействия.

Обязанности:

  • Участвовать в разработке следующего поколения ИТ-архитектуры по своему направлению
  • Участвовать в разработке стратегии и плана развития архитектуры ИТ-инфраструктуры компании
  • Защищать проекты и решения по архитектуре инфраструктурной платформы
  • Управлять проектной командой, реализовывать функции архитектурного надзора и координировать работу по реализации проекта
  • Участвовать в построении и продвижении бренда ИТ-инфраструктуры в компании
  • Участвовать в исследовательских проектах по импортозамещению
  • Взаимодействовать с потребителями сервисов ИТ-инфраструктуры для выявления их потребностей и проработки решений
  • Предоставлять архитектурную экспертизу по оценке решений по интеграции и размещению на инфраструктурной платформе
  • Разрабатывать и поддерживать план миграции существующих сервисов
  • Формировать архитектурную документацию и артефакты

Требования:

  • У вас есть опыт работы в ИТ-индустрии от 10 лет
  • У вас есть опыт архитектора или руководителя ИТ-инфраструктуры от 3 лет
  • Умеете строить и развивать ИТ-инфраструктуру уровня предприятия для высоконагруженных, отказоустойчивых и масштабируемых сервисов и у вас есть успешно реализованные проекты в портфолио
  • Разбираетесь в сетевых технологиях для современных центров обработки данных
  • Разбираетесь в вычислительной инфраструктуре для виртуализации, контейнеризации и системной интеграции актуальных решений ландшафта CNCF
  • Проектировали и запускали массивные кластеры машинного обучения, обеспечивали защиту клиентских и финансовых данных
  • У вас есть навыки организации проектной деятельности и управления компактными проектными командами из 5—7 человек
  • Умеете работать с кодом на языках Python и Golang для чтения и понимания сути
  • Участвовали в проектах разработки архитектур частных облаков на базе Bare Metal, OpenStack, Kubernetes
  • Знаете об аппаратных платформах, операционных системах, СУБД, экосистемах продуктов и решениях вокруг Kubernetes
  • Знаете про основные архитектурные стили в разработке ПО, паттернах интеграции и циклах разработки
  • Умеете презентовать работу, продавать решения и защищать проекты

Мы предлагаем:

  • Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
  • Частичную компенсацию затрат на спорт
  • Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании