Специалист (группа регионального развития проектов)

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: ГРЧЦ, ФГУП
Уровень зарплаты:
от 61000 до 61000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Дзержинского 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оформление актов монтажных и пуско-наладочных работ;
  • Оформление актов аварийно-восстановительных работ;
  • Оформление актов передачи и приемки оборудования;
  • Ведение учета оборудования и товарно-материальных ценностей;
  • Работа в программе 1С "Управление торговлей";
  • Организация, контроль и непосредственное участие в обследовании узлов связи операторов связи;
  • Непосредственное присутствие на площадках операторов связи при проведении работ в рамках заключенных контрактов/договоров;
  • Оформление, подписание документации о факте выполненных работ по заключенным контрактам/договорам;
  • Организация приема, сбора, анализа и обработки обращений от операторов связи, поступающих в связи с установкой и функционированием оборудования ТСПУ.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (по специальностям "Связь", "Информационные технологии"), а также опыт работы не менее 1 года в сфере связи или информационных технологий;
  • Навыки обобщения и анализа информации;
  • Навыки ведения деловой переписки;
  • Навыки работы с информационными системами, программными продуктами MS Office и средствами оргтехники;
  • Иметь 3 группу по электробезопасности до 1000 В;
  • Знание основных принципов построения и архитектуры сетей связи;
  • Умение работать с технической документацией на применяемое оборудование;
  • Умение оформлять акты монтажных и пуско-наладочных работ, протоколов испытаний оборудования;
  • Готовность к командировкам в пределах ДФО.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;

  • График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (пятница до 16.15);

  • Дополнительные выплаты к отпуску;
  • Ежегодный отпуск 36 календарных дней;
  • Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
  • Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей.