Юрист в ИТ подразделение

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: Филиал ФКУ Центр по обеспечению деятельности Казначейства России по обеспечению услугами в области информационных технологий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Южнопортовый проезд 16с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Федеральное казенное учреждение «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России».

Наша цель - обеспечение функционирования Казначейства России. Юрист требуется в Филиал ФКУ «ЦОКР» по обеспечению услугами в области информационных технологий. Основной деятельностью Филиала является обеспечение эксплуатации государственных информационных систем, ведомственных информационных систем, информационно-технической инфраструктуры, средств вычислительной техники, периферийного оборудования, программного обеспечения Федерального казначейства.

Наши сотрудники – профессионалы своего дела, нацеленные на высокие результаты и успех. Если Вы разделяете наши ценности, добро пожаловать в нашу дружную команду!

Обязанности:

  • Формирование правовых заключений по различным вопросам деятельности ИТ-подразделения, устное и письменное консультирование администраторов закупок по вопросам осуществления закупок и исполнения государственных контрактов - работы по созданию, развитию, эксплуатации информационных систем, поставка оборудования, приобретение прав на использование программ для ЭВМ. Подготовка правовой позиции для защиты интересов заказчика в заседаниях ФАС;
  • Подготовка ответов, пояснений в части компетенции ИТ подразделения на запросы контролирующих органов, возражений на акты проверок, при необходимости, обжалование предписаний и/или принятие мер реагирования по ним при осуществлении плановых и внеплановых проверок деятельности Учреждения в рамках ведомственных и иных проверок (мероприятия внутреннего контроля и аудита Учреждения, мероприятия контроля и аудита, проводимые Федеральным Казначейством, Счетной Палатой РФ, Генеральной Прокуратурой РФ, Федеральной антимонопольной службой и иными уполномоченными органами);
  • Участие в проверке соответствия результатов исполнения обязательств по контрактам, качества их исполнения и объёма выполненных работ/оказанных услуг/поставленного товара по ИТ. Выявление фактов нарушений, допущенных контрагентами при исполнении обязательств по контрактам, и их документирование;
  • Ведение внутренней и внешней переписки, подготовка служебных, аналитических, пояснительных записок. Формирование позиции ИТ подразделения для участия во внутренних совещаниях и встречах с контрагентами, оценка правовых рисков.

Требования:

  • Высшее юридическое образование;

  • Знание и опыт работы по 44-ФЗ;

  • Знание Постановления Правительства 1236;

  • Знание Бюджетного кодекса РФ;

  • Обязательно знание гражданского, договорного, интеллектуального права, законодательства о контрактной системе, нормативных правовых актов, регулирующих создание, развитие и эксплуатацию государственных информационных систем;

  • Опыт работы по сопровождению закупок и исполнения договоров, государственных контрактов в сфере ИТ;

  • Наличие опыта судебной и претензионной работы с подрядчиками/исполнителями по контрактам/договорам, опыта участия в заседаниях ФАС рассматривается как преимущество.

Образование:

  • Высшее юридическое образование.

Опыт работы:

  • В юриспруденции – от 5 лет обязательно, преимущество - наличие опыта работы с ИТ закупками/договорами.

Дополнительно:

  • Аналитический склад ума, системное мышление, высокий уровень внимания, исполнительность, усидчивость;

  • Высокий уровень самоорганизации, ответственности, аккуратности;

  • Навыки работы с большим объемом неоднородной информации в сжатые сроки;

  • Уверенный пользователь ПК, офисной оргтехники, справочных правовых систем;

  • Работа в системе электронного документооборота.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
  • Комфортный офис B класса (м. Кожуховская) БЦ Logic Park;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
  • Обязательная материальная помощь к отпуску 1 раз в год;
  • Стабильная заработная плата, премирования по итогам работы за месяц, квартал, годовая премия;
  • Окончательное предложение по заработной плате формируется после собеседования.