улица Хохрякова 74
Здравствуйте!
Меня зовут Захар, и я собираю сильную команду профессионалов, чтобы вместе построить успешную и развивающуюся компанию.
Моей организации уже 8 лет. С самого начала мы занимались продажей аналитических систем (систем проверки контрагентов) другим компаниям. На сегодняшний день у нас большая клиентская база, и мы являемся одними из лучших в своей области.
Сейчас перед нами стоит новая задача — стать экспертами в области автоматизации кадровых отделов. Наша цель — занять лидирующие позиции на рынке интеграторов электронного документооборота в сфере управления персоналом.
Для достижения этой цели я в течение последних двух лет перестраивал организацию, собирал необходимые ресурсы и сейчас начинаю набирать команду. По факту я создаю компанию с нуля.
Первым, кто мне нужен, это сильный HR-специалист, который будет отвечать за построение нашей компании. Я ищу человека, который поможет мне создать компанию мечты.
Прошу, откликайтесь только в том случае, если вы действительно готовы принять вызов и реализовать свой потенциал. Здесь нельзя просто сидеть и ничего не делать. Давайте ценить время друг друга.
Обязанности:
* Разработка и внедрение кадровой стратегии компании;
* Оптимизация процессов управления персоналом;
* Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников;
* Разработка и внедрение системы мотивации;
* Контроль и анализ эффективности работы сотрудников;
* Организация рабочих мест для новых сотрудников, включая их техническое оснащение;
* Участие в разработке должностных инструкций и регламентов работы;
* Оценка потребности компании в персонале;
* Подготовка предложений по улучшению условий труда.
Требования:
* Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или социологии);
* Опыт работы в сфере HR от 5 лет, желательно в крупной компании;
* Глубокое понимание всех аспектов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, мотивация и оценка персонала;
* Навыки разработки и внедрения HR-стратегии, соответствующей целям и задачам компании;
* Умение анализировать данные и использовать результаты анализа для принятия обоснованных решений;
* Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми;
* Способность быстро адаптироваться к изменениям и новым условиям работы;
* Знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
* Владение современными технологиями и инструментами HR-менеджмента;
* Желание развиваться и повышать свою квалификацию.
Условия:
* Официальное трудоустройство;
* Конкурентная заработная плата;
* График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
* Офис в центре Екатеринбурга;
* Возможность профессионального роста и развития;
* Возможность взять льготную ипотеку для IT-специалистов.
