Ведущий специалист по управлению персоналом

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Функциональные обязанности:

• организация работы по оказанию услуг питания работникам дирекции (занятых на ремонте пути в «окна», занятых на работах вахтовым методом, на аварийно-восстановительных работах, работах по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и т.д.) и осуществление контроля за освоением утвержденных бюджетных параметров;
• организация работы по компенсации затрат на занятие физической культурой и спортом работникам дирекции и осуществление контроля за освоением утвержденных бюджетных параметров;
• организация работы по компенсации затрат на занятие детей физической культурой, спортом, декоративно-прикладным творчеством, культурой и искусством в платных секциях, группах и творческих формированиях;
• организация и проведение культурно-массовых мероприятий в Дирекции;
• организация подготовки, проведения заседаний комиссии по оказанию благотворительной помощи работникам и неработающим пенсионерам, состоящим на учете в дирекции.

Требования:

• образование "высшее" (управление персоналом);
• опыт работы от 1 года.