Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Увеличение привлекательности компании как работодателя;
• Составление профиля должности/портрета кандидата совместно с руководителем, в отдел которого требуется сотрудник;
• Формирование макета вакансий и их размещение (работа с Avito, HH.ru и другими job-ресурсами);
• Обработка входящего потока соискателей;
• Осуществление холодного поиска кандидатов;
• Организация и сопровождение процессов обучения, стажировки и адаптации сотрудников;
• Планирование и проведение корпоративных мероприятий, тренингов, тимбилдингов и семинаров для повышения вовлеченности и лояльности сотрудников;
• Формирование кадрового резерва

Требования:

• Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 6 месяцев;
• Опыт массового подбора персонала;
• Знание современных методов поиска и оценки персонала;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Желательно опыт работы в маркетинге (реклама, PR, дизайн)

Условия:

• Оформление по ТК;
• Белая зарплата;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00, нормированный рабочий день;
• Возможности для профессионального и карьерного роста и развития;
• Конкурентная заработная плата;
• Мобильная связь;
• Профессиональное развитие;
• Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам.