Компания-работодатель с 2014 года в тройке лидеров по поставкам оборудования, профессионального инструмента и расходных материалов для автосервисов и шиномонтажа. После ухода иностранных поставщиков с рынка благодаря нашей работе напрямую с зарубежными производителями кратно вырос спрос на поставляемую компанией продукцию, существенно увеличились обороты.
Принято решение расширить отдел продаж и пригласить дополнительно сотрудников на должность Лид-менеджер/квалификатор (удаленно).
ОБЯЗАННОСТИ:
- осуществление контактов/звонков по предоставленной базе;
- отправка общих презентационных материалов;
- повторные контакты для квалификации;
- выявление интереса к сотрудничеству контактного лица и передачи ЛИДа в работу менеджеру для дальнейшей продажи;
- заполнение карточки клиента в CRM;
ТРЕБОВАНИЯ:
- грамотно говорить, уметь излагать свои мысли
- внимательно относиться к деталям, прислушиваться к рекомендациям РОП
- опыт работы в телефонных продажах/call центре в сфере В2В услуг приветствуется.
УСЛОВИЯ:
- работа из любой точки мира;
- оформление СЗ, после испытательного срока возможен переход по ТК;
- график работы 5/2 (сб. вс.), с 09.00 до 18.00 мск в пятницу возможно до 17ч в непиковый сезон)
- готовы рассмотреть не полную занятость (4-6 часов) + возможен график с 10.00 мск.
- Совокупная заработная плата 70.000 рублей (50 оклад + 20 дисциплинарные KPI не связанные с продажей)
Готовы рассмотреть с небольшим опытом - компания гарантирует качественную систему адаптации и обучения, персональную помощь от руководителя отдела продаж.
Откликайтесь, договоримся о диалоге!
