Юрист

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: Союз Защиты Предпринимателей
Уровень зарплаты:
от 40000 до 60000 RUR
Город:
Саратов
Аткарская улица 66к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Союз защиты предпринимателей" ищет активных сотрудников по направлению "АРБИТРАЖНАЯ ПРАКТИКА".

Наша компания осуществляет защиту интересов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в арбитражных судах на всей территории Российской Федерации. Командировки сотрудников не требуются, участие в судебных заседаниях осуществляется в онлайн-режиме.

Вас ждут интересные и самые разнообразные дела, общение с первыми лицами компаний-клиентов, бесценный опыт и уникальные навыки.

Работа - только квалифицированная, для всего остального имеется помощник юриста.

Мы предлагаем работу в должности ЮРИСТА с последующим ростом до ведущего юриста, старшего юриста (при наличии соответствующих результатов в работе). Базовый оклад - 40 000 на руки. Вместе с квартальными премиями (предусмотрены регулярно) и процентом от выигранных дел общий доход составляет до 60 тыс. и выше.

Если вы, несмотря на свой опыт, что-то не умеете или не знаете - мы поможем и научим.

Обязанности:

  • Первичный анализ кейса с выработкой базовой стратегии ведения дела
  • Полное ведение дела под ключ

Требования:

  • Оконченное высшее юридическое образование (бакалавр, магистр, специалист).
  • Хорошие теоретические познания в юриспруденции
  • Практические навыки судебной работы по основным видам договоров
  • Ответственность, усидчивость
  • Грамотная устная и письменная речь ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Условия:

  • Работа в удобном офисе с широкой транспортной доступностью
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, реальный ежегодный отпуск не менее 14 дней подряд
  • Рабочий день с 09:00 до 18:00, с обеденным перерывом, без задержек на работе "допоздна", работы в выходные и прочих нарушений трудовых прав сотрудника
  • В шаговой доступности имеется несколько кафе с недорогим бизнес-ланчем
  • Дружелюбная, практически семейная атмосфера в коллективе
  • Отсутствие строгого дресс-кода