Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.
В организациях Дивизиона работает порядка 60 000 человек.
Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.
Какие задачи нужно будет решать:
- организация обеспечения объектов строительства энергоресурсами (электроснабжение, водоснабжение, водоотведение, сети связи) на подготовительный и основной периоды;
- обеспечение приемки и ввода в эксплуатацию временных инженерных сетей и систем (участие во входном контроле оборудования, материалов временных инженерных сетей, приемка выполненных строительно-монтажных и пусконаладочных работ по устройству временных инженерных сетей и систем);
- организация и управление эксплуатацией временных инженерных сетей и систем;
- ведение учета и архива документов по направлению деятельности;
- подготовка оперативной отчетности по направлениям деятельности, производство оперативных переключений на ПС.
Наши ожидания от кандидата:
- среднее специальное или высшее образование по специальности "Электрооборудование/Электроснабжение";
- опыт оперативных подключений в сетях 220 кВ от 5 лет (обязательно);
- готовность к релокации в Египет;
- 3, 4 или 5 группа допуска по электробезопасности;
- наличие действующего загранпаспорта со сроком действия не менее 1 года;
- английский язык Английский A2 - Pre-Intermediate;
- готовность к релокации в Египет на период сооружения сроком от 2 лет.
Мы предлагаем:
- место работы: Египет, переезд в страну реализации проекта;
- срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией;
- предоставление бесплатного отдельного комфортабельного жилья в месте размещения российских специалистов.
Условия проживания:
Проживание в охраняемом стройгородке под названием Мадина (северное побережье Средиземного моря). Сотрудников размещают в 3-этажных домах, по 12 квартир в каждом доме (3-комнатные квартиры). В зависимости от уровня позиции предоставляется размещение в отдельной квартире, либо проживание с подселением по 2-3 человека в квартире. Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, багажа, оформление рабочей визы.
Наличие зоны отдыха: открытый бассейн, оборудованный тренажёрный зал, поле для мини-футбола, спортивные и детские площадки.
Работает медицинский кабинет. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, ближайшие пляжи.
Обучение детей школьного возраста осуществляется на базе образовательного центра, функционирующего в жилом поселке по типу общеобразовательной школы. Дети прикреплены к школе при Посольстве РФ в Каире, где проходят все необходимые аттестации.
