Тверь
Мы Передовые Платежные Решения (ППР) — крупный финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 15 лет на рынке мы помогаем бизнесу пользоваться лучшими сервисами в областях:
- обслуживание автопарка;
- работа с грузами и логистика;
- организации поездок и мероприятий.
Мы развиваем собственную финтех-платформу и продуктовые решения – web- и мобильное приложение, которые позволяют нашим клиентам пользоваться целой экосистемой сервисов.
Обязанности:
-
Полное корпоративное сопровождение группы компаний;
- Оформление решений/протоколов и иных корпоративных документов;
- Организация регистрационных и/или нотариальных действий;
- Организация регистрации результатов интеллектуальной деятельности;
- Взаимодействие с государственными органами, конкурсными управляющими, аудиторами: ответы на запросы, подготовка запросов и их подача, внесение изменений;
- Сопровождение внутренних бизнес-процессов, взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями;
- Проектная работа: проведение реструктуризации, корпоративного аудита и т.п.;
- Анализ бизнес-процессов компании, в т.ч. на соответствие необходимым требованиям законодательства.
Требования:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт корпоративного сопровождения группы компаний от 2 лет;
- Инициативность, ответственность, внимательность к деталям, дисциплинированность, способность к анализу и выводам.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Условия:
- Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
- Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
- Возможен гибридный/ удаленный формат работы;
- Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников;
- Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
- Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
- Развитая корпоративная культура.