Руководитель по подбору и адаптации персонала

«Медицинские системы и технологии» – международная компания в сфере разработки и реализации интегрированных проектов для частных клиник, комплексных решений технологического и технического оснащения, официальный дистрибьютор высококачественного медицинского оборудования.

С 2007 года компания «МСТ» помогает развиваться частному медицинскому бизнесу в России и странах СНГ за счет соблюдения высоких стандартов качества, сервисной поддержки клиентов и разработки индивидуальных решений.

В связи с активным развитием компании приглашаем к диалогу кандидатов на вакансию Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала.

Позиция предполагает активное вовлечение в формирование современной системы подбора персонала, в том числе работу с HR брендом, налаживание сотрудничества с ведущими ВУЗАМи, участие в разработке и внедрении системы адаптации для всей группы компаний.

В зоне ответственности предполагается несколько регионов РФ и СНГ.

Обязанности:

• Реализация стратегии по наполнению организационной структуры профильными сотрудниками;
• Коммуникация с бизнес - заказчиками по формированию профиля поиска, адаптации критериев;
• Лидирование проектов по подбору персонала, в тч в региональных представительствах компании;
• Реализация мероприятия по обновлению HR бренда компании;
• Поддержка программы адаптации сотрудников;
• Лидирование проекта Стажировок - сотрудничество с ведущими ВУЗАми;
• Участие в смежных HR проектах.

Требования к кандидату:

• Высшее образование со специализацией менеджмент, HR, экономика, смежные дисциплины;
• Практический опыт работы по направлениям Подбор, Адаптация, HR бренд в современных технологичных компаниях;
• Стремление к профессиональному росту, развитию;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Общая техническая грамотность;
• Ориентиры на долгосрочное сотрудничество.

Мы предлагаем:

• Работу в современной, динамично развивающейся компании, с возможностью реализации идей, проектов;
• Конкурентоспособную заработную плату ( обсуждаем индивидуально);
• Комфортабельный офис с современным оборудованием в историческом центре города (удаленный / гибридный формат не предполагается;
• Рабочий график с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов, в пятницу до 17 часов;
• Медицинскую страховку или компенсацию затрат на спорт после 6 месяцев работы