Менеджер по социальным программам и работе с персоналом

ООО «ТЛП Менеджмент» - управляющая компания (г. Москва). В управлении находится несколько бизнес-единиц (металлургическая промышленность, машиностроение, добывающая промышленность, офисная недвижимость, трейдинг) с общей численностью персонала более 500 человек. В связи с интенсивным ростом и увеличением количества управляемых бизнес-единиц мы приглашаем на работу Менеджера по социальным программам (ДМС, страхование жизни) и работе с персоналом.

Обязанности:

Блок "ДМС" (новый проект в Компании):

• Администрирование программы добровольного медицинского страхования сотрудников (несколько юридических лиц, численность от 360 человек): прикрепление, открепление, внесение изменений в списки.
• Консультирование сотрудников по условиям и особенностям программы страхования.
• Документооборот: согласование дополнительных соглашений к договорам страхования, оплата счетов, создание финансовых отчетов, создание заявок на оплату.
• Внесение информации по программе в систему 1С.
• Регламентация бизнес-процесса в части социальных программ, разработка внутренних нормативных документов.

Блок "Адаптация персонала":

• Онбординг новых сотрудников: проведение адаптационных встреч с новичками, помощь в процессе адаптации.
• Коммуникация с нанимающим менеджером, сбор обратной связи в течение и по итогам испытательного срока.

Блок "Корпоративная культура":

• Помощь в организации корпоративных мероприятий, направленных на развитие коммуникаций между сотрудниками и корпоративной культуры.
• Сопровождение мероприятий для сотрудников Компании.
• Участие в других проектах Дирекции по управлению персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом».
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года.
• Обязателен опыт администрирования программ ДМС.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Знание MS Office (Word, Excel, Outlook). Желателен опыт работы в системах 1С: ДО, 1С: ERP, 1С: ЗУП.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Готовность участвовать в проектах Дирекции по управлению персонала.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Стабильная белая своевременная заработная плата.
• Работа в комфортном офисе (Деловой центр Москва-сити, башня «Федерация»).
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.
• Наличие краткосрочных командировок (Ярославская обл.)
• Оформление согласно ТК РФ, оплата отпусков и больничных.
• Возможности карьерного, финансового и личностного роста.
• Финальный уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.