Малая Ямская улица 10/1
В нашей компании HR, одно из самых ключевых и важных направлений, поэтому, если вы готовы работать в атмосфере постоянного роста и развития, если готовы к сложным задачам и интересным проектам, мы будем рады пообщаться и рассмотреть возможность дальнейшего сотрудничества!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• Организация выполнения плановых показателей по подбору (активный и пассивный) специалистов различного уровня, с использованием различных источников привлечения (источники: hh.ru, авито, работные сайты, соц. сети, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании и т д);
• Найм и управление штатом HR-рекрутеров;
• Активное участие в процессе адаптации и обучения;
• Проведение адаптационных встреч с новичками;
• Ведение отчетности в CRM.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
• Опыт и умение выстроить взаимоотношения с руководством и командой отдела продаж для достижения показателей стратегии компании;
• Уверенные навыки планирования и организации деятельности (как собственной, так и подчиненных);
• Систематичность и умение грамотно ставить задачи, контролируя их исполнение;
• Способность продуктивной работы над несколькими задачами одновременно, ориентируясь на результат;
• Успешный опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется;
• Навыки аналитики, мониторинга и прогнозирования;
• Высшее образование.
УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Своевременную оплату труда: оклад + мотивация;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность влиять на уровень своего дохода;
• Возможность карьерного и профессионального роста до HRD;
• Обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций;
• Работу в молодом дружном и позитивном коллективе;
• График работы 5/2 с 9 часов до 18 часов;
• Удобное расположение офиса в центре города.
