Ведущий специалист по подбору персонала

Функциональные обязанности:

• поиск и подбор кандидатов на открытые позиции;
• проведение личных, телефонных и онлайн-интервью;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора, стажировки успешных кандидатов;
• адаптация персонала;
• ведение базы данных и отчетности по вакансиям;
• поиск новых источников для привлечения кандидатов;
• планирование бюджета.

Наши ожидания:

• опыт работы специалистом по подбору персонала;
• знание инструментов подбора персонала, поисковых сайтов;
• грамотная речь.

Мы предлагаем:

• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00/ с 10.00 до 19.00 - по согласованию, выходные дни - суббота и воскресенье и все праздничные дни по производственному календарю;
• заработная плата по результатам собеседования (фиксированный оклад + премия);
• дружная и увлеченная команда (мы понимаем, что от работы каждого сотрудника зависит общий результат);
• интересные задачи и профессиональное развитие;
• комфортные условия труда;
• программа лояльности для сотрудников компании - 30% скидки на услуги всех ресторанно-гостиничных комплексов, санкур-направления и СПА.