Менеджер по подбору персонала и обучению / HR

Обязанности:

• Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов).

• Адаптация новых сотрудников.

• Организация обучения и развития персонала.

• Разработка и внедрение систем мотивации персонала.

Требования:

• Опыт в подборе от 1 года

• Опыт в адаптации сотрудников

• Активная жизненная позиция, коммуникабельность.

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Интересные задачи;
• График ПН-ПТ с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление
• Дружный коллектив.