Экономист планово-экономического отдела

Обязанности:

• Постановка и внедрение бюджетирования с «нуля», включая разработку локально-нормативных документов;
• Составление и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности
• Обеспечение своевременного составления и предоставления установленной финансовой отчётности о результатах экономической деятельности
• Построение прогнозной отчетности в части отчета о движении денежных средств, отчета о прибылях и убытках и управленческого баланса;
• Осуществление бюджетного контроля в ходе согласования заключаемых договоров, актов выполненных работ и платежей, в разрезе статей управленческого учета, контрагентам, договорам;
• Осуществление план-факторного анализа в разрезе статей бюджета, с учетом детализации по центрам ответственности / договорам / статьям бюджета;
• Подготовка специальных отчетов и расчетов по запросам руководителей структурных подразделений;
• Обеспечение своевременного составления и предоставления установленной финансовой отчётности о результатах экономической деятельности;
• Обеспечение исполнения договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых заданий;
• Обеспечение своевременного поступления доходов, оплаты счетов поставщиков, оформления в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций;
• Принятие мер по недопущению возникновения просроченной кредиторской задолженности компании
• Формирование статистической отчетности;
• Осуществление сверок данных управленческого и бухгалтерского учета;
• Участие в автоматизации процесса бюджетирования на базе 1С;
• Подготовка и контроль исполнения бюджетов, план - фактный анализ;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в МФО или Кредитной организации не менее 1 года;
• Знание отраслевых стандартов МФО;
• Опыт составления финансовой, надзорной, статистической отчетности;
• Навык работы в 1С;
• Уверенный пользователь Excel;
• Самоорганизованность, ответственность, внимательность, способность работать с большим количеством информации;
• Желание развиваться в динамичной перспективной компании;
• Активная жизненная позиция, инициативность, умение работать в коллективе.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РК;
• Профессиональный менеджмент и команда, готовая делиться опытом, идеями и вдохновлять;
• Неограниченные возможности профессионального роста;
• Возможность работать удаленно;
• Размер вознаграждения обсуждается с каждым кандидатом по результатам собеседования.