QA Engineer / Тестировщик

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: ЭКВИО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волгоград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Эквио» - IT-компания и один из ведущих брендов индустрии EdTech, наш продукт - платформа для обучения, мотивации, общения и управления персоналом.

Наши клиенты – это средние и крупные компании с большим количеством мобильных сотрудников. Среди наших клиентов такие компании как: ДОДО ПИЦЦА, Касперский, Самокат, Мегафон, Ингосстрах и другие корпорации-лидеры рынка.

Мы работаем по Scrum: двухнедельные спринты, планирование перед началом спринта, проведение грумминга для верхнеуровневой оценки задач, демо и ретро по итогам спринта, раз в месяц выпускаем новую версию приложения.

Сейчас мы ищем позитивного и инициативного специалиста по тестированию ПО с опытом работы от 1 года.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение функционального и регрессионного тестирования веб и мобильных приложений;
  • Создание и поддержка тестовой документации, актуализация тест-кейсов;
  • Тестирование новых API запросов и моделей;
  • Тестирование интеграций и адаптеров;
  • Проверка bug-fixes;
  • Предоставление точного списка нового функционала ближайшего релиза;
  • Мониторинг работоспособности системы после релиза;
  • Документирование / логирование багов в Jira на существующий функционал;
  • Предложения по улучшению / модернизации текущего функционала в рамках компетенций.

Требования к кандидатам:

  • Опыт работы в тестировании ПО (мобильные приложения + Web);
  • Знание методологии тестирования приложений;
  • Навыки тест-анализа и тест-дизайна;
  • Опыт работы с системами баг-трекинга (Jira, Redmine и т.д.);
  • Опыт работы с инструментами для тестирование API;
  • Понимание этапов цикла разработки ПО;
  • Навык использования инструментов разработчиков в браузерах (IE developer tools / Firefox Firebug, etc);
  • Английский на уровне чтения документации и выше;
  • Знание Python будет плюсом.

Что у нас:

  • Оформление по ТК РФ, вся заработная плата белая. Уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью;
  • Полная занятость 5/2 с возможностью варьировать начало рабочего дня;
  • Удаленная работа;
  • Дружная команда;
  • Реальная возможность вырасти и попробовать что-то новое в работе.