Диспетчер

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 45000 до 51750 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Pаботa в Пoчтe Pоссии — полезный oпыт в надёжнoй компaнии.

Почтa Росcии — фeдepaльный лoгиcтический опepатoр и одна из крупнeйшиx* cетей в миpе. Pабота в Пoчтe Рocсии — вoзмoжнoсть получить полeзный опыт в нaдёжнoй компании.

АО «Почта Poссии» вхoдит в пepeчень cистeмообразующих оpгaнизaций pоссийской экономики в отрасли связи.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

АО "Почта России" приглашает на работу Диспетчера.

Приводите друзей и получайте 19.200 руб.

Обязанности:

  • оформление и заполнение путевых листов, журналов учета движения автотранспорта, в т.ч. в электронном виде;
  • отслеживание и контроль перевозок, размещение заявок по маршрутам;
  • внесение данных о транспортом средстве, количестве и характере перевозимого груза, данные о документах на груз, информацию об отклонении от графика движения;
  • составление актов, извещений в случае нарушения графика и правил перевозки;
  • формирование графиков, статистики и внутренней отчетности;
  • контроль за своевременным выездом водителей на маршруты.

Требования:

  • среднее образование;
  • уверенный пользователь ПК;
  • желателен опыт работы в логистике.

Условия:

  • место работы: г. Москва, поселение Марушкинское, деревня Шарапово, ул. Придорожная стр.4 (ближайшие железнодорожные станции - Кокошкино, Толстопальцево). От ж/д ст. Толстопальцево и ст. м. Юго-Западная доставка корпоративным транспортом.
  • график работы: 1/3 (сутки/трое) 09.00-09.00;
  • заработная плата - фиксированный оклад 45 000 руб. + доплата за работу в ночное время + ежемесячная премия по результатам работы до 15% от оклада;
  • работа в крупной стабильной компании;
  • официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря);
  • материальная помощь;
  • новогодние подарки детям работников;
  • наличие профсоюза;