Компания "Реолант" объявляет набор менеджера по массовому подбору персонала!
Вот уже 13 лет занимаемся предоставлением линейного персонала на производства, склады и теплицы всей России.
Наши менеджеры ищут людей такой специальности как упаковщики, сборщики, комплектовщики, грузчики, водители грузовиков, водители погрузчиков и тд.
Работаем в основном с местными жителями. Платим абсолютно всем, поэтому и заработали отличную репутацию!
Что мы предлагаем:
- Первую неделю работу в офисе в г. Ессентуки, далее работу с комфортом из дома!
- Оформление по договору ГПХ, через месяц при желании можно оформиться по ТК
- График на выбор:
1. 5/2 с 9:30 до 19:00, выходные: четверг и пятница
2. 2/2 с 9:00 до 19:00
- Во время обеда и вне рабочего времени звонки принимать не нужно.
- Предоставляем все ресурсы и инструменты для рекламы
- Зарплата: оклад + KPI (в среднем 70-80 тыс на руки для графика 5/2). Есть реальные перспективы карьерного роста и заработной платы!
- Оплачиваемый отпуск 28 дней в году
- Ежегодные премии
- Возможность приобрести уникальный опыт и стать профессионалом данной сферы
Обязанности:
- Принятие звонков от соискателей, обработка откликов, направление кандидатов сразу на работу
- Работа с google таблицами
- Выполнение задач, поставленные руководителем отдела
- Размещение объявлений на различных сайтах по поиску работы (Авито, ВК, HH)
- Анализ эффективности объявлений
Требования:
- Наличие компьютера (при отсутствии пишите в чат, будем решать)
- Наличие рабочего телефона или личного с двумя слотами для симкарты
- Тишина на рабочем месте, личными делами занимаемся вне работы
- Активность (уметь быстро обучаться и включаться в процессы)
- Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без формул), браузеры
- Не боится телефонных разговоров, а наоборот любит общаться с людьми и добиваться результатов
- Исполнительность
- Внимательность
- Ответственность за результат
Прочее:
- Если полностью ознакомились с вакансией, напишите "люблю рекрутинг"! Приоритет тем кандидатам, кто по настоящему проявляет желание трудиться, учиться новому, работает на результат, а не просто сидит на окладе.
#Рассмотрим кандидатов с опытом работы на должности: ресечер, рекрутер, менеджер по продажам, оператор call-центра, менеджер по персоналу, менеджер HR, экономист, маркетолог, специалист по маркетингу, специалист по рекламе, специалист по подбору персонала
