Специалист по подбору персонала(массовый)

Обязанности:

• Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки;
• Организация притока кандидатов, проведение первичных телефонных интервью с кандидатами на предмет соответствия требованиям;
• Организация собеседований с руководителями;
• Сбор обратной связи по результатам прохождения интервью;
• Ведение ежедневной отчетности.

Требования:

• Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор);
• Нацеленность на результат;
• Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп);
• Высокие коммуникативные качества, ответственность, организованность;
• Опыт массового найма от 1 года.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, с гибким началом рабочего дня;
• Гибридный график;
• ДМС после 3х месяцев работы;
• обучение, ввод в должность, поддержка наставника и руководителя;
• бесплатное обучение: профильные курсы, корпоративный онлайн-университет, электронная библиотека.
• скидки на услуги компании, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха;
• корпоративные мероприятия;
• возможность карьерного роста.