Auto QA engineer (Сервисы защиты и предотвращения утечек информации)

Дата размещения вакансии: 01.10.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Цель продукта - способствовать выявлению неблагонадежных людей внутри и снаружи банка, вычислять потенциальные угрозы для банка, связанные с внутренним мошенничеством и помогать минимизировать эти угрозы. Над программной составляющей продуктов трудится небольшая команда из профессионалов высокого уровня - от middle до expert - будет чему и у кого поучиться.

Какие задачи необходимо решать:

  • проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования
  • разработка и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации (тестовых сценариев и плана тестирования, сводного отчета QA перед выпуском)
  • написание тестовой документации (тест-кейсов, чек-листов, методики тестирования)
  • написание и поддержание в актуальном состоянии автотестов
  • подготовка тестовых данных
  • координация работы команды и смежников в процессе тестирования
  • регистрация и сопровождение дефектов в баг-трекер системе.

Команда ожидает от вас:

  • опыт работы в функциональном тестировании от 2х лет, опыт в автоматизированном тестировании от полугода
  • уверенные навыки ручного функционального, интеграционного и регрессионного тестирования
  • понимание жизненного цикла разработки ПО
  • опыт разработки методики тестирования
  • опыт написания тестовой документации (тест-кейсов, чек-листов)
  • опыт в настройке инструментов тестирования
  • опыт работы с системами управления тестированием, task- и баг- трекерами. Jira, Confluence.

Стек технологий: Java 11, PostgreSQL, Kafka, Service Mesh, Openshift; QA - автотесты (Java), внутренние инструменты для тестирования, DevOps - Jenkins, Nexus и др.

Мы предлагаем:

  • рабочее место в современном офисе, с возможностью отдыха в течение дня: Lounge-зоны, зоны коворкинга, кафе, оборудованные кухни, спортивный зал и спортивные групповые программы
  • график работы: гибрид
  • оклад + годовое премирование и социальная поддержка сотрудников
  • ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. возможность посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
  • реальную возможность для профессионального и карьерного роста в it-направлении крупнейшего банка.