микрорайон Северный, улица Водопьянова 7А
Компания Гортехмаш с 1995 года осуществляет производство и поставку запасных частей к тяжелым карьерным экскаваторам, буровым станкам и дробильно-размольному оборудованию, а также осуществляет монтаж тяжелой горной техники под ключ, пуско-наладочные работы, капитально-восстановительные ремонты, периодическое техническое обслуживание, диагностические работы и пр.
Приглашаем на работу инженера-технолога литейного производства с большим желанием развиваться (у нас вы можете стать специалистом своего дела либо вырасти до руководителя подразделения).
Обязанности:
- Разработка технологических процессов: проектирование последовательности операций для получения качественных отливок, определение методов литья, подходящих для разных типов изделий;
- Выбор материалов и оборудования: подбор необходимых материалов для изготовления форм и стержней, выбор литейного оборудования и инструментов, соответствующих требованиям производства;
- Разработка технической документации: составление технологических карт, инструкций и нормативов, создание чертежей отливок и моделей;
- Контроль качества: проверка качества сырья, промежуточных и готовых изделий, организация испытаний и анализ результатов для устранения дефектов.
- Оптимизация производственных процессов: повышение эффективности производства путём внедрения новых технологий и материалов, минимизация отходов и брака;
- Участие в исследованиях и разработках: принятие участия в научно-исследовательских работах для совершенствования литейного производства, разработка и апробация новых сплавов и композитных материалов.
Требования:
- Высшее образование в области металлургии/машиностроении;
- Опыт работы по специальности от 3 лет;
- Умение читать чертежи, пользоваться НТД, ГОСТ, ОСТ.
Условия:
-
Пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 17-30 с выходными сб. и вск.;
-
Место работы: г. Красноярск, ул. Водопьянова, д. 7А;
-
Полностью "белая" заработная плата;
-
Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска (36 дней) и больничные;
-
Мед.комиссия за счет компании;
-
Оплачиваемый учебный отпуск в соответствии с ТК РФ;
-
Возможность карьерного роста;
- Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы;
- Сплоченный и доброжелательный коллектив;
- Оказание материальной помощи работникам по особым семейным случаям, а также в трудных жизненных ситуациях, предусмотренных Положением об оплате труда;
- Проведение корпоративных мероприятий, включая новогодние подарки детям сотрудников от 1 года до 14 лет;
- Возможность бесплатного посещения тренажерного зала, находящегося на территории офиса;
- На территории офиса оборудована комната для приёма пищи с необходимыми кухонными принадлежностями;
- Сотрудникам предоставляется место под парковку личного автомобиля на период рабочего времени на территории перед офисом;
- Компания всегда приветствует и материально поощряет любые инициативы работников, направленные на повышение эффективности бизнес-процессов, которые находят практическую реализацию в работе предприятия.
Откликайтесь и мы обязательно с Вами свяжемся!
