Рекрутер

Какие задачи предстоит решать:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (операционный, производственный персонал, специалисты, руководители направлений)
• Формирование плана подбора, выстраивание стратегии поиска
• Работа с учебными заведениями
• Ведение статистики по ключевым каналам формирования воронки кандидатов
• Проведение интервью по компетенциям
• Организация групповых ассесмент сессий для кандидатов
• Ведение необходимой отчетности по процессам подбора и адаптации
• Разработка концепции и визуализация в рамках работы с инструментами коммуникации компании (стенды, экраны, коммуникационные собрания)
• Участие в автоматизации процессов, связанных с персоналом (прием, адаптация, обучение и тд)

Что важно для нас:

• Опыт работы в подборе от 1,5 лет
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, PowerPoint, Excel, Photoshop, Coreldraw, 1С)
• Знание документооборота
• Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь
• Опыт работы в кадровых агентствах будет преимуществом

Что мы готовы предложить:

• Работа в крупной Федеральной компании в сплоченном коллективе
• Обучение новейшим технологиям и практикам подбора персонала у профессиональных рекрутеров

+ еще несколько причин стать частью нашей команды:

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
• Обучение и тренинги
• Возможность получения дополнительных компетенций
• Организация доставки служебным транспортом
• Столовая на территории компании
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• 5-ти дневная рабочая неделя с 9 до 18 часов