Самара
Грозненская улица 25
Грозненская улица 25
Обязанности:
- Осуществлять проведение технического надзора за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений подразделения.
- Осуществлять подготовку графиков осмотров, проверок и ремонта оборудования, составлять заявки на выполнение капитальных и текущих ремонтов.
- Осуществлять получение материалов, запасных частей, инструмента для планово-предупредительных и текущих ремонтов.
- Осуществлять учёт всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на списание.
- Осуществлять анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.
- Осуществлять разработку и внедрение мероприятий по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев, предупреждению аварий.
- Контролировать качество и соответствие выполняемых ремонтных работ дефектным ведомостям и актам ревизии при ремонте технологического, насосно-компрессорного оборудования, сооружений, резервуаров и трубопроводов.
- Осуществлять контроль за соответствием объемов работ указанных в Актах выполнения работ (КС-2) фактически выполненным работам по ремонту технологического, насосно-компрессорного оборудования, сооружений, резервуаров и трубопроводов.
Требования:
- Среднее профессиональное / высшее профессиональное образование (программы подготовки по нефтезаводскому оборудованию).
- Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации.
- Стаж работы не менее 1 года на должностях техника, слесаря, машиниста в области переработки нефти и газа.
Дополнительная информация:
вахтовый метод работы, удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены.
Условия:
- график работы 5/2;
- работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";
- годовая премия по итогам работы;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- страхование от несчастных случаев;
- ипотечное жилищное кредитование;
- корпоративное пенсионное обеспечение;
- материальная помощь по различным обстоятельствам;
- оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- повышение квалификации;
- участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.