проспект Стачек 47
Обязанности:
- Ведение технической поддержки головной организации группы компаний и дочерних обществ по 1С:Бухгалтерии, 1С:ERP, 1С:Документооборот, , Бит.Финанс,.
- Участие во внутренних проектах по разработке и внедрению учетных системы автоматизации в качестве аналитика 1С
- Анализ существующих ролей и профилей, выполнение их настройки.
- Разработка ТЗ, тестирование, написание инструкций, обучение пользователей
- Формулирование задач для программистов на доработку системы
- Консультирование пользователей, решение заявок разного уровня сложности
Тестирование результата обновления информационных систем, проведенного программистами Бюро
Обязательно наличие опыта и знаний:
-Знание БУ и НУ, порядка и результатов отражение ключевых хозяйственных и финансовых операций
-Умение оказать помощь бухгалтерам в процедуре закрытия месяца
-Опыт ведения технической поддержки конфигураций «1С:Бухгалтерия», «1C:ERP», «1C:КА»
-Опыт написания технической документации: «ТЗ», инструкции, регламенты
-Базовые знания архитектуры 1С
-Опыт в настройке учетной политики организаций
-Опыт в настройке профилей и ролей пользователей
-Опыт работы с базовым инструментарием 1С: Универсальный отчёт, Консоль запросов, ЗагрузкаВыгрузка, Групповое изменение реквизитов справочников документов
Преимуществом будет являться наличие:
-опыта проектной деятельности на позиции аналитика системы
-знаний о порядке осуществления настройки интеграции/синхронизации учетных систем с 1С:ДО
-опыта в работе в ИС «Битрикс 24»
-опыта в работе в системе «SD Plus»
-опыта взаимодействия с разработчиками 1С через партнерский форум
- Знаний методологии управления проектами по разработке ПО, управление сроками и рисками
- Практики обучения и аттестация пользователей.
Условия:
- Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России.
- Территориально - Ст. метро "Кировский завод".
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
- Добровольное медицинское страхование.
- Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
- Рабочий день с 08:15 до 16:45 (5/2).
- Частичная компенсация за найм жилья для иногородних сотрудников.
- Повышение квалификации, обучение за счет компании.
- Релокационный пакет для иногородних сотрудников.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность профессионального и карьерного развития.
- Прочие компенсации в соответствии с корпоративной политикой.
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
