Инженер-проектировщик

Обязанности:

• Разработка рабочих чертежей и технической документации отдельных разделов (частей) проектов.
• Проверка соответствия разрабатываемой проектной документации техническим заданиям, нормам промышленной безопасности, ГОСТам, ОСТам, другим нормативно-правовым актам и законодательству РФ.
• Сбор исходных данных для проектирования.
• Составление технических обоснований и расчетов для подтверждения правильности принятия технических решений и выбора материалов и оборудования в проектах.
• Увязка различных разделов комплексных проектов, контроль за техническим уровнем принимаемых проектных решений.
• Согласование разрабатываемых проектов с заказчиком, с другими подразделениями Общества.
• Авторский надзор за выполнением проекта заказчиком.
• Изучение и анализ поступающей технической документацию с целью использования ее при проектировании.
• Участие в экспертизе проектов, предоставленных в Общество сторонними организациями.
• Рассматрение замечаний органов экспертизы по выполняемым проектным работам, их анализ, принятие мер по устранению ошибок и недопущению их в дальнейшем.

Требования:

• Образование высшее профессиональное (техническое), дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
• Опыт работы в данном направлении не менее 3 лет;
• Знание нормативно-технической документации (ГОСТ, СПДС, СП);
• Знание стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации;
• Знание методов проведения расчетов при проектировании;
• Знание программ для проектирования.

Дополнительная информация:
вахтовый метод работы, удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены.

Условия:

• график работы 5/2;​
• работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";
• годовая премия по итогам работы;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• страхование от несчастных случаев;
• ипотечное жилищное кредитование;
• корпоративное пенсионное обеспечение;
• материальная помощь по различным обстоятельствам;
• оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации;
• участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.