Ленинский проспект 119Ак2
Обязанности:
- Организация и проведение мероприятий, направленных на предотвращение несанкционированных действий с информационными ресурсами Общества.
- Разработка и контроль исполнения организационно-распорядительных документов, касающихся обеспечения информационной безопасности.
- Создание и развитие систем обеспечения информационной безопасности объектов критической информационной инфраструктуры в соответствии с требованиями регуляторов.
- Выполнение мероприятий в области обеспечения безопасности персональных данных.
- Осуществление контроля, оценки эффективности применяемых мер по обеспечению ИБ в Обществе.
- Организация работ со средствами криптографической защиты информации, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну (разработка ОРД, установка, настройка, обучение работе, учет).
- Проведение мероприятий по технической защите информационных ресурсов Общества.
- Установка, настройка, администрирование средств защиты информации.
- Выработка технических решений для выполнения требований по ИБ.
Требования:
- Высшее образование по направлению ИБ или проф.переподготовка по ИБ (не менее 512 ч.);
- Опыт работы от 1-го года.
- Знание законодательства РФ в части информационных технологий и технической защиты информации (ФЗ, указы, постановления, приказы, ГОСТы, СНД, РД).
-
Опыт внедрения средств и систем защиты информации.
-
Практический опыт администрирования ОС семейств Windows, Linux.
-
Знание сетевого оборудования: коммутаторы L2/L3, маршрутизаторы.
-
Знание сетевых протоколов и стандартов: VLAN, 802.1x, NAT (SNAT, DNAT), Proxy, Firewall, Wi-fi, DNS, DHCP, VPN (PPTP, SSTP, L2TP, IPSEC).
-
Практический опыт работы с IPS/ IDS.
-
Практический опыт работы по ТЗИ (КИИ, ГИС, ИС ПДн): аудит, категорирование, модель угроз, проектирование систем безопасности, разработка эксплуатационной и организационно-распорядительной документации, проведение внутреннего контроля состояния безопасности, взаимодействие с регуляторами.
Условия:
- График работы: 5/2 с 8:00 до 16:45;
- Стабильная заработная плата; выплаты без задержек два раза в месяц;
-
Обучение специфики предприятия, ввод в должность;
- Участие в корпоративных мероприятиях;
- Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в летнем лагере; подарки на Новый год детям;
- Возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.