Консультант по внедрению информационных систем

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: Иркутская нефтяная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Сотрудничать с командой для достижения общих целей и решения задач
  • Преобразовывать данные во взаимодействующие инсайты и представлять их в понятной форме
  • Проводить A/B-тестирование и анализировать результаты
  • Извлекать и манипулировать данными с использованием SQL, ETL
  • Разрабатывать и реализовывать модели машинного обучения на Python для анализа данных
  • Анализировать большие объемы данных с использованием глубокого обучения (DL) и искусственного интеллекта (AI)

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы по профилю от 3-х лет
  • Опыт работы в области анализа данных, науки о данных или бизнес-аналитики
  • Знание глубокого обучения (DL) и искусственного интеллекта (AI)
  • Навыки программирования на Python для анализа данных и создания моделей машинного обучения
  • Уверенное владение SQL для извлечения и манипулирования данными
  • Опыт работы с A/B-тестированием и анализом результатов
  • Аналитическое мышление и способность преобразовывать данные во взаимодействующие инсайты
  • Умение представлять сложные концепции и результаты анализа в понятной форме
  • Коммуникативные навыки и способность работать в команде

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

  • работу в крупной независимой компании в г. Иркутск с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом
  • трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата

  • график работы 5/2 с пн. по пт. с 8.30 до 17.30 (суббота и воскресенье - выходные дни)
  • программы заботы о здоровье (ДМС со стоматологией, вакцинация, ежегодный медосмотр в лучших клиниках г. Иркутска, страхование жизни, телемедицина, собственный медкабинет и профессиональный врач, прием узких специалистов в офисе и возможность сдать анализы в медкабинете)

  • программу адаптации новых сотрудников, часть которой посвящена возможностям саморазвития: обучение, база знаний, библиотека
  • корпоративный учебный центр: обязательное обучение, профессиональное обучение, обучение под проекты и новые направления бизнеса, программы развития кадрового резерва, управленческие программы развития

*для формирования кадрового резерва