Ведущий специалист-эксперт по кадровой работе

Обязанности:

1. Готовить проекты приказов по личному составу Министерства, связанных с поступлением на гражданскую службу, её прохождением, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, обеспечивать заключение служебных контрактов и трудовых договоров.
2. Вести учет предоставления отпусков работникам Министерства, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
3. Подготавливать в соответствии с компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции.
4. Осуществлять проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими, замещающими должности в Министерстве, включенными в Перечень, подающими сведения о доходах ежегодно в рамках декларационной компании.
5. Осуществлять проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
6. Осуществлять работу по обеспечению соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
7. Принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе.
8. Осуществлять работу по обеспечению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Требования:

• образование ВЫСШЕЕ
• знание кадрового делопроизводства
• знание Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Условия:

• График работы с понедельника по пятницу
• Нормальное рабочее время