В нашу активную профессиональную команду требуются Электромеханики по лифтам в бригаду капитального ремонта.
Какие будут обязанности:
- Замена основных тяговых канатов, основных тяговых ремней, канатов ограничителя скорости, отводных блоков основных канатов и ремней;
- Замена канатоведущих шкивов, редукторов, электродвигателей, замену кареток дверей шахт, роликов дверей шахт и кабин;
- Соблюдение правил ОТ на объектах;
- Своевременное предоставление информации по вышедшему из строя оборудованию через приложение на смартфоне;
- Предоставление информации по заказу запасных частей для проведения ежемесячных регламентных работ через приложение на смартфоне;
- Отчетность в корпоративной сети при использовании специальных приложений, корпоративная электронная почта и корпоративный мессенджер для общения внутри сети.
Что требуется:
- Средне-специальное образование;
- Аттестация по профессии "Электромеханик по лифтам" желательно;
- Наличие группы по электробезопасности (не ниже 3 группы - до 1000V);
- Наличие аналогичного опыта работы в лифтовой сфере будет преимуществом;
- Желателен опыт работы электромехаником/монтажником грузоподъемного оборудования;
- Наличие прав категории В и стаж вождения от 1 года.
Meteor Lift заботится о своих сотрудниках и постоянно работает над улучшением условий труда. На сегодняшний день мы предлагаем:
- Работу в крупной стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью белая заработная плата;
- График работы на выбор: 5/2 (с 08:00 до 17:00);
- Корпоративный автомобиль в полное пользование и оплата ГСМ (предоставляется);
- Корпоративный телефон и оплата связи;
- Предоставление профессионального инструмента;
- Обеспечение форменным комплектом спецодежды, которое по наполнению превосходит действующие нормы более чем в 2 раза;
-
ДМС для сотрудников, включая стоматологию и психологическую поддержу;
-
Выплаты по случаю рождения ребенка;
-
Подарки детям на новый год;
-
Материальная помощь при сложных жизненных обстоятельствах;
-
Подарки или материальное поощрение за стаж работы в компании;
-
Выплаты за стаж работы в компании;
-
Выплаты при выходе на пенсию;
-
Частичная компенсация оплаты детского сада;
-
Профессиональное обучение и повышение квалификации;
-
Корпоративные мероприятия, в том числе благотворительные и спортивные.
