Тренер по дзюдо

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: MBP HR-consulting
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Davinci - это не просто место для тренировок, это уникальная среда, где каждый клиент и сотрудник сможет развиваться не только как спортсмен, но и как личность.

Команда работает с 2016 года. 700 клиентов уже выбрали нас и многие из них с нами все эти 7 лет. Мы являемся участниками федерального проекта "Мой первый пояс дзюдо", а наши воспитанники регулярно становятся призерами всероссийских соревнований. Ключевой целью является, не только обучить дзюдо, но и воспитать дисциплинированных, ответственных и уверенных в себе людей, а это существенный вклад в воспитание целого поколения. Поэтому каждый день работаем над развитием нашей компании и сейчас активно масштабируемся - в связи мы в поисках тренера по дзюдо, который готов расти и развиваться вместе с нами.

Что необходимо будет делать?

* проводить групповые и персональные тренировки (дети от 4 до 14 лет);

* общаться с родителями и давать им обратную связь по ребенку;

* готовить наших спортсменов к соревнованиям;

Что мы предлагаем на этой должности?

* график работы индивидуальный (обсуждается на собеседовании);

* прозрачная система оплаты труда оклад + бонусы;

* возможность влиять на собственный доход;

* сопровождение опытного наставника на период стажировки - 2 месяца (обучение и полное погружение в продукт, теоретическая часть, наши ценности, продукт, продажи, как проводить персональные тренировки (всему научим));

* очень лояльная клиентская база, с которой приятно работать;

* бесплатное посещение занятий в клубе (тренажерный зал, кроссфит и бокс);

* большие бесплатные парковки рядом c клубами;

Если вы –

* полны оптимизма и хотите развиваться в сфере работы с людьми;

* дружелюбны и умеете ладить с детьми;

* дисциплинированны, пунктуальны и внимательны к деталям;

* трудолюбивы и ответственны;

*имеете МС, КМС по дзюдо;

Ждем ваши резюме с сопроводительным письмом: почему вы хотите работать у нас?