Реогинальный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Бастион
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Даргомыжского 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Российская научно-производственная компания "Бастион" является надежным производителем качественного и современного оборудования с 1991 года, на сегодня обладает полным циклом продукта - от разработки до продажи.

Мы ищем профессионала своего дела для работы с нашими ключевыми партнерами.

Основная задача:

Поддерживать с ключевыми клиентами долгосрочные взаимовыгодные отношения, расширять продуктовую матрицу клиентов, развивать связи с ними и выполнять план продаж по обороту и марже.

Для решения основной задачи вы будете ежедневно:

  • Управлять продажами у ключевых клиентов (Дистрибьюторы) sell in/sell out;
  • Получать заказы от клиентов, обрабатывать запросы, вести их учет, контролировать отгрузку и оперировать складскими запасами;
  • Предлагать, согласовывать с клиентами и с руководством, а потом реализовывать и контролировать коммерческие условия взаимодействия и мотивационные программы;
  • Проводить анализ экономической эффективности, АВС и XYZ анализ залистованного ассортимента; статистики продаж;
  • Прогнозировать продажи, заводить новинки и ротировать ассортимент;
  • Контролировать дебиторскую задолженность и предпринимать меры по ее уменьшению;
  • Составлять и предоставлять отчеты руководству;
  • Кросс - функциональное взаимодействие.

Нам важно, что вы:

  • Имеете опыт работы с крупными федеральными и региональными дистрибьюторами;
  • Хороший переговорщик, стратег с быстрым и гибким умом;
  • Имеете опыт работы с технически сложным товаром non-food.

У нас в компании вас ожидает:

  • Официальное трудоустройство (соблюдение ТК РФ);
  • Достойная заработная плата, состоящая из оклада и бонуса;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Возможны командировки для переговоров с клиентами;
  • График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00;

Мы работаем по принципу: проблема — обсуждение — задача — решение.