Ведущий инженер по техническому перевооружению (КИП, АСУТП и электрика)

Чем предстоит заниматься:

Сопровождение работ на всех этапах цикла проекта.

• Обеспечивать планирование и выполнение работ по направлению «Электрика, КИП и АСУТП» по объектам капитального строительства в зоне ответственности;
• Осуществлять контроль качества и безопасности выполнения работ исполнителями на объектах строительства по направлению «Электрика, КИП и АСУТП»;
• Осуществлять проведение экспертизы предоставленных документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям, проведение технической экспертизы предложений участников тендерных процедур;
• Участвовать в проведении технических переговоров с подрядными организациями по выполнению ПИР в зоне ответственности;
• Осуществлять приемку исполнительной документации от подрядной организации, ее комплектацию и оформление для передачи в эксплуатацию.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в должности инженера/ведущего инженера - не менее 3 лет на промышленных предприятиях (строительной, металлургической, химической, нефтехимической отраслях);

• Опыт работы в реализации проектов по направлению «КИП и АСУТП» на химических и нефтехимических предприятиях.

• Знание основ электротехники, умение читать и понимать разделы рабочих чертежей ЭС, ЭМ.

• Знание законодательных и нормативно-правовых актов (СНиП, ГОСТ), постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по выполнению строительно-монтажных работ по направлению «Электрика, КИП и АСУТП» и по вопросам капитального строительства;
• Знание порядка разработки планов капитального строительства;
• Знание стандартов, технических условий и других руководящих материалов по оформлению проектно-сметной документации;
• Знание правовых норм и правил в области капитального строительства, капитального ремонта, технического перевооружения и реконструкции.

Почему мы?

• Стабильность: работа в нефтехимическом совместном предприятии СИБУРа и «Газпромнефть-МНПЗ», одном из крупнейших производителей полипропилена в России;
• Надежность будущего: бескомпромиссная безопасность на Предприятии;
• Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию;
• Хороший социальный пакет: ДМС, включая стоматологию, разнообразные льготы;
• Вдохновляющие ресурсы: насыщенная и развития корпоративная культура;
• Спортивные и социальные программы для сотрудников и их детей.