Руководитель проектных продаж

LITSIL® - лидер в области профессиональных химических составов нового поколения для промышленных и декоративных бетонных полов в России. Упор в компании сделан на собственные разработки и производство химически-активных составов на основе лития, неорганических полимеров, пигментов и кремнийорганических защитных материалов

Обязанности:

• Осуществлять продажи химии для бетона LITSIL® для устройства промышленных полов;

• Осуществлять поиск и сопровождение строительных объектов;

• Проводить переговоры с подрядными организациями, генеральными подрядчиками, заказчиками, заключать договора поставок;

• Проводить презентации компании и выпускаемой продукции, технических решений;

• Формировать технические решения по устройству полов с учетом анализа исходных данных по проекту/объекту, согласовывать тех. решения, готовить коммерческие предложения;

• Презентовать технические решения, обосновывать конструкции, цены, разъяснять преимущества;

• Продвигать системы с LITSIL в проектных организациях, формировать технические решения для будущих проектов, вносить их в проекты;

• Формировать официальные коммерческие письма-запросы;

• Проводить семинары;

• Формировать информационное поле по продукту в соц. Сетях, тематических чатах, и пр.;

• Принимать участие в тематических выставках/форумах;

• Вести фиксацию работы в CRM в соответствии с правилами компании;

• Соблюдать регламенты работы, принятые в компании.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт продаж, опыт проектных продаж (Приветствуется опыт работы в сегменте устройства новых полов для b2b).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение планировать свою работу, расставлять приоритеты, ответственно подходить к поставленным задачам.
• Опыт работы в 1С CRM.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходные).
• Адрес офиса: г. Москва, ул. Орджоникидзе, д.11, стр. 44
• Оформление и социальные гарантии в соответствии ТК РФ.
• "Белая" заработная плата (Оклад+премии).
• Обучение и адаптация для новых сотрудников.
• Оборудованное рабочее место.
• Возможность расти и развиваться в компании.