Менеджер по подбору IT персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор специалистов любого уровня (IT, ТОП персонал);
• Закрытие сложных вакансий;
• Обеспечение постоянного потока кандидатов на вакансии;
• Проведение первичных собеседований/телефонных интервью, в том числе «холодный» поиск;
• Ведение отчётности.

Требования:

• Желателен опыт подбора IT профессий: разработчиков (Frontend/Backend), инженеров, аналитиков, тестировщиков и т.д.;
• Опыт рекрутером последний год и более;
• Опыт подбора специалистов грейда Middle/Senior и выше;
• Нацеленность и мотивация на результат.

Условия:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию (льготная ипотека);
• Заработная плата складывается из окладной части + ежемесячного премирования;
• ДМС + стоматология;
• Возможность карьерного роста;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (удаленный формат);
• Комфортный офис в шаговой доступности от м.Бауманская/м.Красносельская;
• Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
• Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
• Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег.