Инженер (электроснабжение)

Обязанности:

• Участие в проведении закупочных процедур при выборе поставщиков услуг и оборудования в качестве технического эксперта;
• Проверка и согласование Проектной, Рабочей и Конструкторской (ПД, РД, РКД) документации по электрической части проекта;
• Обеспечение принятия оптимальных и современных решений в области построения системы электроснабжения, систем РЗА, АСДУЭ и рационального использования ресурсов;
• Осуществление контроля за принимаемыми решениями в области цифровизации;
• Обеспечение унификации технических решений между различными подрядчиками;
• Обеспечение соответствия принимаемых решений требованиям договорных спецификаций проекта;
• Своевременное согласования изменений и решение открытых вопросов по РД для обеспечения графиков строительства и ввода в эксплуатацию в электрической части проекта;
• Участие в проведении корпоративных закупочных процедур при выборе поставщиков услуг и оборудования в качестве технического эксперта;
• Рассмотрение и ответы на запросы проектных институтов, EP-подрядчиков, подрядчиков по СМР, ПНР;
• Участие в заводских приемо-сдаточных испытаниях (FAT) электрооборудования;
• Работа по мероприятиям Best Practices для проектов Компании;
• Поддержка СМР и ПНР работ на площадке строительства в рамках своей компетенции.

Требования:

• Опыт проектирования и/или строительства, наладки и/или эксплуатации электрической части газо(нефте)химических комплексов, объектов подготовки, переработки газа и нефти, добычи нефти и газа, производственных, электроэнергетических, электросетевых объектов в должности не ниже главного специалиста по электрической части;
• Знания в области современной электротехники высокого, среднего и низкого напряжений;
• Знания в области РЗА, АИИС КУЭ, АСДУЭ, ЧРП, УПП;
• Понимание процесса реализации крупных промышленных и инфраструктурных проектов;
• Опыт координации работ подрядных и субподрядных организаций при проектировании;
• Опыт ведения официальной деловой переписки.

Условия:

• Локация — г. Свободный
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат + релокационный пакет.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.