Привет!
Мы молодая команда, полная азарта и желания делать быстро и качественно. Всегда за минимизацию бюрократии, скорость, удобство и value для бизнеса. У нас супер дружелюбная и открытая к разным мнениям команда, готовая помогать, советовать и развивать.
Мы разрабатываем уникальную low-code и no-code платформу для автоматизации бизнес-процессов. Верим, что наше решение позволит заменить ушедшие с российского рынка аналогичные платформы по автоматизации, в числе которых Sharepoint / SAP. На базе самой платформы были определены два ключевых кейса автоматизации HRM и CRM, как самые близкие с точки зрения экспертизы, сформированной внутри компании.
ОБЯЗАННОСТИ:
- разработка модулей и сервисов платформы/продукта
- решение багов и типовых задач
- оценка задач
- работа с системой контроля версий
- участие и прохождение code-review.
ТРЕБОВАНИЯ:
- способность быстро вникать в сложную и незнакомую предметную область
- готовность взаимодействовать внутри команды, а также работать на личный результат.
ОЖИДАНИЯ ПО ТЕХНИЧЕСКИМ СКИЛЛАМ:
-
C# от 2-х лет
-
.net
-
Entity Framework
-
Typescript
-
Angular 9+
-
Postgres
-
понимание концепций Domain Driven Design
-
понимание концепций микросервисной архитектуры
-
работа в команде с участием в полном цикле разработки ПО.
РАБОТАТЬ В NEXIGN – ЭТО ЗНАЧИТ:
- иметь возможность работать в гибридном или удаленном формате
- приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис в СПБ выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg
- управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто случайно задержался в офисе до 22:00
- постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy – корпоративном центре обучения
- совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании
- заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж; в офисе ведет прием врач-терапевт
- беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки
- пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха, гаджеты и музыкальные инструменты.
