Менеджер по развитию

Обязанности:

• Проработка концепции продвижения и развития компании в среднесрочной и долгосрочной перспективе;
• Освоение новых направлений деятельности компании, помогающие охватить новые рынки и увеличить прибыль;
• Организационная работа с коллективом, тренинги и обучающие программы по управлению новым продуктом;
• Привлечение новых покупателей или потребителей услуг и т.д.

Требования:

• Опыт работы;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение руководить и находить общий язык с коллективом;
• Внимательность к деталям;
• Быстрая обучаемость, склонность к самообразованию.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Стабильная заработная плата ;
• График работы обсуждается индивидуально;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место.