Мастер механообрабатывающего участка

Пермский Завод Металлообрабатывающих Центров — современное, высокотехнологичное предприятие, выпускающее металлообрабатывающее оборудование.

АО «СТП «ПЗМЦ» включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.

Миссия предприятия:

Возрождение российского станкостроения. Выпуск импортозамещаемой, высокотехнологичной продукции с высокой добавленной стоимостью и научно-техническим потенциалом.

Лозунг предприятия:

СОЗДАЁМ. РАЗВИВАЕМ. ГОРДИМСЯ.

Расширение предприятия продиктовано большим спросом на продукцию завода.

Ваши функциональные обязанности:

• Нормирование трудоемкости изготовления деталей;
• Ведение табеля учета рабочего времени работников участка;
• Управление персоналом участка;
• Сдача деталей на основной склад завода;
• Планирование работы механического участка, выдача сменных заданий;
• Контроль обеспечения механического участка;
• Ведение СМК на участке;
• Ведение делопроизводства механообрабатывающего участка.

Требования:

• Опыт планирования работы производственного участка;
• Опыт работы на производстве, опыт руководства участком мехобработки;
• Базовое знание технологии машиностроения и теории резания;
• Знание фрезерной обработки, токарной обработки;
• Работа в 1С УТ или 1С: Предприятие;
• Умение читать НТД (чертежи, техпроцессы)

Мы готовы предложить:

Современное, новое, комфортное, чистое рабочее место на производстве;

Трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ;

Режим работы: 40 часов в неделю, суб., вс. выходные с 9-00 до 18-00, пт. с 9-00 до 17-00.

Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

Заработная плата полностью "белая". Выплата заработной платы на банковскую карту два раза в месяц;

Дополнительные социальные гарантии:

• Доставка служебным транспортом ежедневно в рабочие дни (от ост.Стахановская);
• Частичная компенсация питания в собственной столовой;
• Оплата спортзала для командных видов спорта;
• Компенсация ГСМ при подвозе коллег;
• Доплаты за стаж работы;
• Подарки к годовщинам работы;
• Дополнительный отпуск к 1 сентября родителям первоклассников;
• Гибкий график для подразделений, не связанных с непосредственным производством;
• Дополнительная премия к отпуску для производственного персонала;
• Денежная выплата ко дню рождения всем сотрудникам, к свадьбе и рождению ребенка;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Оплата корпоративного отдыха и развлечений для подразделений;
• Дружные и веселые корпоративные мероприятия.

Рабочее место на новом современном производстве по адресу: г. Пермь, ул. Промышленная, 155.