Дизайнер

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Компания Индид
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ДИЗАЙНЕР

Компания Индид — российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности. Мы создаем решения по аутентификации и организации доступа к корпоративным приложениям, работе с доступом привилегированных пользователей, управлению жизненным циклом цифровых сертификатов.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем талантливого и креативного дизайнера, который станет частью нашей команды и поможет формировать и развивать визуальный бренд компании. Ваши задачи будут разнообразны и включают оформление мероприятий, разработку дизайн-материалов, создание иллюстраций и веб-страниц.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Разработкой и поддержкой визуального бренда компании;

  • Созданием дизайна стендов, мерча и раздаточного материала для мероприятий;

  • Оформлением и созданием дизайна презентаций;

  • Созданием и обновлением страниц сайта, включая UI/UX дизайн;

  • Разработка баннеров для рекламных кампаний (например, Яндекс.Директ);

  • Созданием иллюстраций для SMM (посты, сторис и т.д.);

  • Разработкой иллюстраций и графики;

  • Участием в разработке визуальных концепций для новых проектов.

ЧТО ПРИГОДИТСЯ В РАБОТЕ

  • Опыт работы в сфере графического дизайна от 3 лет;

  • Наличие профильного образования;

  • Наличие портфолио;

  • Опыт в создании веб-дизайна;

  • Навыки создания баннеров для различных платформ (веб, социальные сети, печатные материалы);

  • Понимание основ типографики, композиции и теории цвета;

  • Способность работать в сжатые сроки и эффективно управлять временем;

  • Внимательность к деталям и стремление к качеству;

  • Креативность и инициативность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;

  • Работу в одном из наших офисов (в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде) или удаленную работу, гибкий график;

  • Образовательную программу, включающую в себя курсы английского языка, приобретение литературы, участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях;

  • Программу внутренней мобильности (переходы и развитие внутри компании);

  • Программы премирования за рекомендации новых сотрудников и внедрение идей;

  • Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.