Фельдшер скорой медицинской помощи

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского Автономного Округа - Югры Нижневартовская Городская Станция Скорой Медицинской Помощи
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Барнаул
Индустриальная улица 6
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности «Скорая и неотложная помощь», сертификат специалиста «Скорая и неотложная помощь» или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь».

    Требования:

  • Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности «Скорая и неотложная помощь», сертификат специалиста «Скорая и неотложная помощь» или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь».

    Условия:

  • Выездные бригады обеспечены современными комфортабельными санитарными автомобилями, медицинской аппаратурой и радиосвязью.

    Бригады работают в сменном режиме, в соответствии с утвержденным графиком, продолжительность рабочей смены не более 12 часов. Созданы все условия для полноценной работы и отдыха персонала;

  • премиальные выплаты по итогам работы за год до 2 должностных окладов с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям по основной занимаемой должности (профессии), за фактически отработанное время;

    - процентная надбавка к заработной плате (северная надбавка) выплачивается в полном размере (50%) с первого дня работы независимо от трудового стажа;

  • оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;

  • возмещение расходов по найму жилого помещения;

    оплата льготного проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно один раз в два года;

    молодым специалистам предоставляется единовременная