Москва
it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
- Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией
Сейчас мы находимся в поиск тимлида команды разработки
Обязанности:
- Поддержка существующих приложений;
- Разработка нового и доработка существующего функционала;
- Рефакторинг;
- Разработка новых новых продуктов, написание логики приложения и его визуальной части;
- Постановка задач и участие в процессе планирования;
- Написание документации;
- Код-ревью;
Требования к опыту:
- Поддержка и рефакторинг чужого кода;
- Использование технологий командной разработки (SCRUM);
- Участие в процессе проектирования, наличие эффективных предложений, которые были применены в работе;
- Навык коммуникаций и умение объяснять для собеседника с разным уровнем компетенций;
- Организация в команде работ, внедрение и контроль соблюдения актуальных практик
- Понимание устройства и владение проблематикой в областях среды исполнения в .NET (организация использования памяти, ограничения среды исполнения и другие)
- Знание шаблонов проектирования (классических и специализированных, например, для микросервисов);
- Принципы потокобезопасности, реентерабельности, идемпотентности;
- Понимание процессов CI/CD;
- (опционально) Очереди (брокеры и шины); модель pub/sub, шаблон Event Sourcing;
- (опционально) Проектирование и работа масштабируемых систем;
- (опционально) Принципы организации отказоустойчивости, катастрофоустойчивости, высокой доступности.
- Опыт оптимизации производительности, поиск и решение проблем (алгоритмы, СУБД, интеграционное взаимодействие);
- (опционально) Диагностика с использованием специализированных инструментов
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Пятидневную рабочую неделю (пн.–чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45). Гибридный график работы;
- Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
- Компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
- Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.
И ПЛЮШКИ:
- Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
- Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
- Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
- Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
- а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций