Врач-уролог

Дата размещения вакансии: 03.11.2024
Работодатель: ГБУЗ Туапсинская районная больница № 3
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Туапсе
улица Калараша 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Несет дежурства по отделению

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Урология"или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология", "Онкология", "Хирургия" и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по специальности "Урология"

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Урология"

Условия:

  • Работа в команде профессионалов;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, дополнительный отпуск, больничный);
  • Работа в системе ОМС и ДМС;
  • Достойная оплата труда + стимулирующие и компенсационные выплаты;
  • Возможность внутреннего совместительства;
  • Частичная компенсация расходов за арендуемое жилье;
  • Частичная компенсация расходов за коммунальные услуги;
  • Специальная социальная выплата согласно Постановления правительства РФ №2568 от 31.12.2022 .