Главный технолог

Дата размещения вакансии: 03.11.2024
Работодатель: ТехноНИКОЛЬ
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Ульяновск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.

Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 71 производственная площадка, 21 Учебный центр. В 10 Научных центрах, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом, ведется регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений для строительной отрасли.

Компания занимает активную социальную позицию, оказывая поддержку городам, социальным объектам, спортсменам, совершенствует условия труда на своих предприятиях, заботится об окружающей среде.

Объявляем конкурс на вакансию: Главный технолог производства ПВХ/ПЭ мембран на завод Лоджикруф в г. Рязань. Рассматриваются кандидаты из разных регионов с опытом работы главным технологом производства не менее 5 лет.

Обязанности:

  • управление технологическим процессом производства ПВХ/ПЭ мембран
  • управление службой главного технолога
  • планирование и реализация НИОКР (разработка новых продуктов, подбор сырьевой базы и аналогов, внедрение улучшений)

Требования:

  • высшее образование (техническое, химическое)
  • опыт работы в сфере переработки пластифицированного ПВХ и ПЭ от 5 лет
  • опыт управления персоналом
  • крайне желательно владение разговорным английским

Условия:

  • Работа в крупной, быстро развивающейся Российской компании
  • Обучение и развитие за счет Компании
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, с предоставлением всех предусмотренных законом соц. гарантий
  • Высокая заработная плата - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом состоит из окладной и бонусной части (KPI)
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни
  • Ежедневная компенсация питания (с ежегодной индексацией)
  • Корпоративная мобильная связь
  • Развитая социальная политика компании: материальная помощь, повышенная оплата больничных листов, новогодние подарки детям, займы для сотрудников и др.
  • Релокационный пакет в случае переезда в г. Рязань (оплата переезда, аренда квартиры на два года, компенсация % по ипотеке).