Ведущий инженер (Отдел инженерного сопровождения) "СККК", г. Пермь

ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Наши сотрудники:

• принимают непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
• работают с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
• стремительно растут по карьерной лестнице;
• имеют возможность для самореализации.

Приглашаем вас стать частью нашей дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Ведущий инженер (Отдел инженерного сопровождения) в Проектный офис «Строительство Комплекса каталитического крекинга»

Обязанности:

в период СМР и ПНР:

1. Проведение технической экспертизы, проверки проектной и рабочей документации на соответствие требованиям технического задания, техническим требованиям и условиям Заказчика.
2. Проверка качества схем, чертежей и расчетов, создание технических заданий.
3. Анализ проектной документации, необходимые вычисления.
4. Проведение встреч с представителями Подрядчика по вопросам проектно-технической деятельности.
5. Проверка технической и заказной документации на соответствие принятым проектным решениям, базовым проектам.
6. Проверка технико-коммерческих предложений от потенциальных Поставщиков оборудования на соответствие проектной и заказной документации.
7. Подготовка документации в части пуска проектируемых объектов (эксплуатационные инструкции, планы подготовки и пуска оборудования и объектов).
8. Проведение пуско-наладочных работ и вывод объектов на режим.
9. Оформление необходимых документов для ввода объектов в эксплуатацию.

после ввода в эксплуатацию производственного объекта:

1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью объекта;

2. Организация работы подчиненного персонала;

3. Обеспечение выполнения технико-экономических показателей в соответствии с плановым заданием, выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств;
4. Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования и коммуникаций, вентиляционных установок и противопожарных средств;
5. Предупреждение, устранение и анализ допущенных отклонений от заданных режимов;
6. Организация работы по пуску, остановке, регулировке работы оборудования и выводу его на оптимальный технологический режим;
7. Организация проведения текущих, средних и капитальных ремонтов установки, отдельного оборудования;
8. Обеспечение соблюдения установленных требований экологических санитарно-эпидемиологических, гигиенических правил и норм в подразделении, контроль образования, размещения и утилизации производственных отходов.
9. Осуществление производственного контроля за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности.

Требования:

• Высшее техническое образование, профильное, преимущественно по специальности «Переработка нефти и газа», «Химическая технология»;
• Опыт работы в области проектирования/ эксплуатации не менее 5 лет для подготовки проектной документации особо опасных, технически сложных и уникальных объектов нефтепереработки.
• Инженер в области проектирования объектов нефтепереработки не менее 5-ти лет
• Инженер в области эксплуатации каталитических объектов нефтепереработки не менее 5-ти лет
• Английский, уровень pre-intermediate (будет дополнительным преимуществом)
• Опытный пользователь базовых программ MS Office (Excel, Power Point, Word). AutoCAD, Nanocad

Условия:

• Работа в команде по реализации крупного проекта в нефтехимии.
• Срочный трудовой договор (до 5 лет).
• Дополнительные дни к отпуску.
• Материальная помощь к ежегодному отпуску.
• Соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского).
• Участие в негосударственном пенсионном обеспечении.
• Премия по итогам работы за год.
• Обучение за счет работодателя.
• Возможность участия в различных корпоративных конкурсах.
• Возможность участия в деятельности совета начинающих специалистов.
• Интересная спортивная и творческая жизнь вне работы.
• Возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.