Компания Гудвил — дистрибьютор ведущих и крупных производителей изделий из нержавеющей стали, трубопроводной и запорной арматуры. У компании развитая филиальная сеть по России, свои склады и постоянное наличие товара на складе.
В связи с планами на рост Самарского филиала по объему продаж и развитию клиентов компания ищет активного менеджера по продажам В2В.
Если хотите получать и удовольствие от работы, и хороший заработок- откликайтесь на вакансию!
Чем предстоит заниматься:
- Основная задача менеджера - работа с клиентской базой, развитие региона, обеспечение присутствия компании на вверенной территории.
- Активный поиск и привлечение клиентов, развитие и ведение уже существующей клиентской базы.
- Консультирование клиентов по их потребности в запорной и трубопроводной арматуре, в изделиях из нержавейки, выставление счетов, контроль отгрузки и движения первичных документов, отслеживание оплаты.
- Выполнение плана продаж;
Что мы предлагаем, наши преимущества:
Заработная плата: фиксированный оклад 50 000 руб. плюс 12 процентов от маржинальной прибыли.
Кандидатам с высокими компетенциями и большим опытом в нашем рынке- особые условия оплаты: оклад и проценты!
1. Комфортный офис с укомплектованным рабочим местом: компьютер, связь.
2. наличие собственных складов с постоянным необходимым товарным запасом (работает выделенный отдел снабжения)
3.При приеме на работу сразу обучаем в режиме оф-лайн (непосредственно в офисе), на время обучения оклад сохраняется.
4. компенсируем ГСМ, командировочные расходы.
5. Трудоустраиваем по ТК РФ.
График работы стандартный: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00, суббота-воскресенье выходные.
Что мы ожидаем от кандидата:
Опыт и навык работы в оптовых продажах В2В, высокий навык коммуникаций, переговоров, вхождения в контакт, понимание потребности клиента, презентации своей продукции и как следствие - расширение своей клиентской базы и выполнение планов по обороту.
Уверенный пользователь компьютера, офисных программ, 1С, СРМ.
Высокую мотивацию на деньги, желание зарабатывать гораздо выше рынка.
Желание работать в одной компании всерьез и надолго!
