Липецк
Наша команда расширяется и мы в поиске Специалиста по подбору персонала (удаленный формат работы).
НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Вас ждет:
- Полный цикл подбора персонала по позиции РСиС (производственные и инженерные специальности, не массовый подбор).
- Активный поиск различными инструментами.
- Анализ рынка.
- Разработка стратегии поиска.
- Выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиком.
- Формирование базы кандидатов, ведение аналитики по подбору.
Для нас важно:
- Опыт в рекрутменте от 2 лет.
- Применение различных инструментов подбора.
- Положительный опыт выстраивания партнерских отношений с внутренним заказчиком.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Высшее образование.
- Любовь к рекрутменту и желание развиваться в подборе.
Мы предлагаем:
- Достойное вознаграждение.
- Дистанционный формат работы.
- График работы 5/2.
- Оформление по договору, оплата отпусков и больничных.
- Доступ к корпоративному обучению.
- Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
- Ноутбук, корпоративную мобильную связь и доступ ко всем ресурсам и инструментам подбора.