Специалист по подбору персонала (удаленно)

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда расширяется и мы в поиске Специалиста по подбору персонала (удаленный формат работы).

НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Вас ждет:

  • Полный цикл подбора персонала по позиции РСиС (производственные и инженерные специальности, не массовый подбор).
  • Активный поиск различными инструментами.
  • Анализ рынка.
  • Разработка стратегии поиска.
  • Выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиком.
  • Формирование базы кандидатов, ведение аналитики по подбору.

Для нас важно:

  • Опыт в рекрутменте от 2 лет.
  • Применение различных инструментов подбора.
  • Положительный опыт выстраивания партнерских отношений с внутренним заказчиком.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Высшее образование.
  • Любовь к рекрутменту и желание развиваться в подборе.

Мы предлагаем:

  • Достойное вознаграждение.
  • Дистанционный формат работы.
  • График работы 5/2.
  • Оформление по договору, оплата отпусков и больничных.
  • Доступ к корпоративному обучению.
  • Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
  • Ноутбук, корпоративную мобильную связь и доступ ко всем ресурсам и инструментам подбора.